为优化企业人才机构，增强企业专业方面技术人才队伍力量，根据《吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市属国有企业招聘人员管理暂行办法的通知》（吕政办发〔2022〕15号）、《孝义市委办公室、孝义市人民政府办公室关于印发推进市属企业“六定”改革实施意见（试行）的通知》（孝办发〔2023〕9号）等政策规定和要求，孝义市市政工程总公司面向社会公开招聘工作人员10名，公告如下：

　　3．思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线．身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

　　7．公开招聘涉及工作经历的计算时间由参加工作开始，截至招聘公告发布之日；取得岗位要求的执业资格证书及同时具有其他执业资格证书的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日；

　　9．招聘岗位具体实际的要求详见《孝义市市政工程总公司公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的、在立案审查期间或尚在党纪、政纪处分影响期内的人员；

　　3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

　　4．试用期内的公务员、试用期内参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员；

　　5．招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期限未满的；

　　8．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律和法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

　　孝义市市政设施建设工程总公司共招聘工作人员10名，公开招聘岗位所需的具体条件以《孝义市市政工程总公司公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）的要求为准。

　　报名时间：2026年3月27日8：00—2026年4月2日18：00，本次公开招聘采取现场报名的方式来进行，报名地址为：山西省孝义市市政工程总公司（孝义市崇德学校后面）（后附报名地址二维码）。报考人员须在规定时间内前往孝义市市政工程总公司报名并填写《孝义市市政工程总公司公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报名信息必须真实、准确、完整。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格证的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审核检查的，后果由报名者自负。

　　（1）报名岗位要求一定要具有的执业资格证书、本人同时具有的其他专业执业资格证书，具有的安考B类证书；

　　（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历证书；

　　（6）工作经历证明。已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出示的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截至公开招聘公告发布之日的工作年限等。

　　通过资格初审的，不能再修改报名信息；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前1个工作日可以修改报名信息，超过报名时间不能再修改报名信息。

　　3．实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达到2：1以上方可招聘。不达该比例，不核减岗位招聘人数，按实际报名人数招聘。

　　岗位匹配测评主要是通过综合分析报考人员的执业资格证书、学历及职称证书、工作经历、任职经验、政治表现、业绩成果、所获荣誉、获奖情况等，研判其与应聘岗位的匹配度。

　　岗位匹配测评结束后，按测评成绩从高到低选取前21名进入面试环节（其中：机电专业3名，水利水电专业18名）。人数未达21名的按实有人数进入面试环节。

　　面试重点考察应聘者的专业理论知识和技能水平，综合分析、逻辑思维、临场应变、组织协调等综合素养和能力。面试时间每人10分钟，满分为100分。

　　面试成绩最低合格分数线分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入资格复审环节。

　　参加体检人员从通过面试人员中，依据综合成绩高分到低分的顺序按照拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

　　1．做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在孝义市人民政府网通知、体检费用自理。

　　2．体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，执行及《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院做。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家有关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺和因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，按综合成绩顺次递补一次。

　　公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是不是聘用。

　　用人单位与聘用人员签订劳动合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期不合格的，解除劳动关系。

　　考生应诚信报名。对进入公示环节提出放弃的，或接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　附件【1：孝义市市政工程总公司2026年公考招聘工作人员岗位计划表．xlsx】